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? ? 隨著公司经(jīng)营(yíng)人才储(chǔ)备的不断完善，新进(jìn)业(yè)务(wù)人员比重不断增加，为提高业(yè)务(wù)人员综合素养(yǎng)，锻炼临场(chǎng)应(yīng)变能力，提升业(yè)务(wù)洽谈与拓展能力。2019年6月19日下午3时(shí)，弋阳(yáng)海创(chuàng)经(jīng)营(yíng)处组织新进(jìn)人员在办公楼二楼会(huì)议室开(kāi)展业(yè)务(wù)走访情景模擬演练。
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? ? 本次演练主要针对(duì)实(shí)际业(yè)务(wù)洽谈中可能发(fā)生的场(chǎng)景与问(wèn)题进(jìn)行模擬还原，如初次拜访、合作不顺、定价(jià)洽谈、应(yīng)急处置协(xié)商等，业(yè)务(wù)人员分別扮演客户(hù)和我司业(yè)务(wù)人员在各案例场(chǎng)景中展开(kāi)生动(dòng)模擬与激烈的討论，剖析日常业(yè)务(wù)走访中遇到的问(wèn)题、典型经(jīng)验(yàn)和优(yōu)秀做法，结(jié)合在不同场(chǎng)景下新进(jìn)人员暴露出来(lái)的各种问(wèn)题，活动(dòng)主持熊昊分別从洽谈的准(zhǔn)备、技巧、礼仪等方面对(duì)业(yè)务(wù)员进(jìn)行指导(dǎo)与实(shí)训(xùn)，指正错(cuò)误，分享经(jīng)验(yàn)，更是连线南昌市场(chǎng)部经(jīng)理刘琪对(duì)参练人员提出宝贵的建议和告诫。
? ? 本次模擬演练，有欢声笑语(yǔ)的交流，也有面红耳赤的爭(zhēng)执(zhí)，重要的是通过(guò)本次模擬演练，业(yè)务(wù)人员真正学(xué)习(xí)到业(yè)务(wù)洽谈的心態(tài)处理、礼仪规(guī)范、语(yǔ)言技巧、细(xì)节(jié)处理以及紧急事件应(yīng)对(duì)规(guī)范等技能，做到了在学(xué)习(xí)中得到锻炼，在锻炼中不断学(xué)习(xí)，切实(shí)的促进(jìn)了新进(jìn)业(yè)务(wù)人员业(yè)务(wù)洽谈流程的掌握和客户(hù)沟通的能力提升，为后期市场(chǎng)拓展的综合人才培养(yǎng)提供新思路、新方法。
? ? 活动(dòng)最后，经(jīng)营(yíng)处部门(mén)领(lǐng)导(dǎo)到场(chǎng)表示，模擬场(chǎng)景并不会(huì)面面俱到，培训(xùn)只是简(jiǎn)单的教学(xué)，而业(yè)务(wù)人员想要真正的进(jìn)步就需要通过(guò)不停的实(shí)践，虚心的学(xué)习(xí)，不断加强(qiáng)自身业(yè)务(wù)能力，以交朋友的心態(tài)真诚(chéng)的去与客户(hù)交流、相处。希望每个(gè)人在与客户(hù)沟通出现(xiàn)问(wèn)题时(shí)，积极地开(kāi)动(dòng)脑筋去思考如何去应(yīng)对(duì)和解决问(wèn)题，如何灵活多变地做好自身的本职工作，日常工作中积极交流、探討，分享自身的工作经(jīng)验(yàn)，携手共进(jìn)打造一个(gè)团(tuán)结(jié)、强(qiáng)大的精英团(tuán)队(duì)！
