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每個人都在自己的親身經歷中不斷犯錯，進而不斷成長。而我，在這已然成為回憶的九個月里，也真實地經歷了點點滴滴，在海創(chuàng)的期間積累的一磚一瓦中，除了很直接的獲得了專業(yè)知識、提高了專業(yè)技能外，更多的是從實踐工作中得到的足以讓我們收益終身的經驗。
“團結、創(chuàng)新、敬業(yè)、奉獻”是海螺企業(yè)文化最直觀的體現，八個鮮明的大字展現在公司最顯眼的位置，仿佛提醒著我們身為海螺人，要時刻謹記自己肩負的光榮和使命。
2019年3月，是我從校園走向職場的轉折點，初入海螺我便被深深的吸引住，這是一個年輕的團隊，每個人身上都充滿著朝氣和激情，雖然他們年輕，但是我卻看不到一丁點浮躁，工作起來都是有條不紊，盡然有序，他們都有著共同的目標，并且朝著目標努力奮斗著，無悔地奉獻著自己的青春。
“不積硅步，無以至千里；不積小流，無以至江海”成功的秘訣在于點點滴滴的積累，無論是財富還是智慧。在海創(chuàng)短短的九個月里，我深刻的明白了這個道理，看著身邊同事過硬的業(yè)務能力，穩(wěn)健的處事風格，我知道，只要我認認真真地學習，踏踏實實地做事，未來的某一天，我也會成長為跟他們一樣的優(yōu)秀的人。
剛進公司的時候，因為業(yè)務能力不扎實，心浮氣躁，犯了很多不必要的錯誤，受到過領導的批評，很不服氣，現在看來，批評其實是領導對我們一腔恨鐵不成鋼的期待和厚愛。批評是藥，兼而聽之，聽而踐之，則會有大長進。因此，面對領導的批評，我們要拋棄的是自己的缺點毛病和思想包袱，要加以利用的是從壓力轉換來的動力?！傲妓幙嗫诶诓。已阅娑谛小蔽覀円毤汅w會其用意所在，發(fā)現問題、找差距、補不足，才能掌握新的知識和技能，提高自己的業(yè)務水平。
九個月轉眼即逝，現在的我已經在進步，即使過程很漫長，但是我相信水滴石穿的力量是無窮的，海螺里還有千千萬萬個我這樣的水滴，我們會一點一點匯集，一次一次地沖破各種障礙，伴著勇往直前的勁頭，陪著海螺共同成長。
